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我己到退休年龄,但还不能退休,该怎么办呢 员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理

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我己到退休年龄,但还不能退休,该怎么办呢 员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理 到龄不退休怎么办如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。 国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务

如果到达法定退休年龄不办理退休手续怎么办?主要是仍然要继续上班,不愿意退休。可以与用人单位协商订立返聘合同。 对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务

员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理员工达到退休年龄却不愿意退休,用人单位可以选择终止劳动合同。 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。 达到退休年龄后,用

到退休年龄公司不给办退休怎么办你的说明白为什么?到了退休年龄,社保缴费年限符合社保要求、并且你还在职,单位有责任与义务给你办理退休手续。如果不办理就定有原因,知道你就说出来,否则无法给予准确建议。不知道就去咨询领导。

到了退休的法定年龄,如果单位不给办退休该怎么办?1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要

我的上司到了退休年龄不退休,我怎么办达到法定退休年龄时劳动合同自然解除,这个在《劳动合同法》中有明确要求。 实在不愿意离岗由的确可以做出贡献的话,可以考虑返聘(此时是劳务合同不再是劳动合同),单位提前拟定好返聘合同、明确待遇请其签字。

到了退休年龄退不了该怎么办?退休年龄的确定,并不是以身份证的出生时间为准,而是以人事档案中最早记录出生时间的那份材料为依据。

到了退休年龄可以不退吗到了退休年龄当然就要退,不退不可以,这是国家的规定,在目前(如果以后改了那是以后的事),还是男的60岁,女的职工50岁,(干部55岁),既然是国家统一的规定就要执行,如果到了年龄不愿意退的就可以不退,那国家的规定就成一纸空文了,老的

我己到退休年龄,但还不能退休,该怎么办呢如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。 国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务

到达法定退休年龄,如何办理退休手续???我在广东广州从化这边的,公司有员工(女,50岁)在本公司购买了4个月的根据京人社养发[2011]49号)第四条规定: 办理退休手续需要在退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。需要材料: 存档证 身份证及身份证复印件(18位身份证号码) 户口本复印件 就失业证 一寸彩色免冠照片1张 社

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